একটি পুনর্গঠন হল একটি সমস্যাযুক্ত ব্যবসার একটি উল্লেখযোগ্য এবং বিঘ্নিত ওভারহল যা এটিকে লাভজনকতায় ফিরিয়ে আনার উদ্দেশ্যে। এর মধ্যে থাকতে পারে বিভাগ বন্ধ করা বা বিক্রি করা, ব্যবস্থাপনা প্রতিস্থাপন, বাজেট কমানো এবং কর্মীদের ছাঁটাই করা।
আপনি কীভাবে একটি কোম্পানির পুনর্গঠন থেকে বাঁচবেন?
কর্পোরেট পুনর্গঠন বেঁচে থাকার নির্দেশিকা
- আতঙ্কিত হবেন না! …
- সবচেয়ে খারাপ ধরে নিবেন না। …
- প্রসঙ্গটি বোঝার চেষ্টা করুন। …
- "উপপদে" যোগ দেওয়া এড়িয়ে চলুন। পরিবর্তনের সময়ে, কেউ একা থাকতে চায় না তাই তারা স্বাভাবিকভাবেই নেতা বা কর্মচারীদের গ্রুপের সাথে নিজেদের সারিবদ্ধ করার চেষ্টা করে।
পুনর্গঠনের ফলাফল কী?
একটি সফল কোম্পানির পুনর্গঠনের ফলে মুনাফা বৃদ্ধি, অপারেশনাল দক্ষতা এবং ঋণ পরিশোধ হতে পারে। যাইহোক, ব্যবসা পুনর্গঠনের প্রচেষ্টা সবসময় কাজ করে না। অকার্যকর পুনর্গঠন দেউলিয়া হতে পারে. এবং, দেউলিয়া পুনর্গঠনের মধ্য দিয়ে যাওয়া ব্যবসাগুলি শেষ পর্যন্ত অবসানের মধ্য দিয়ে যেতে পারে৷
কেন কোম্পানিগুলো পুনর্গঠনের মধ্য দিয়ে যায়?
পুনর্গঠনের প্রাথমিক কারণগুলির মধ্যে অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে: কিছু ভেঙে গেছে। যদি আপনার সংস্থা তার কেপিআইগুলি পূরণ না করে, যদি আপনার প্রক্রিয়া বা কর্মচারীরা অদক্ষ হয়ে পড়ে, বা যদি এমন প্রয়োজনীয় কাজ থাকে যা কোনও পদের দ্বারা কভার করা হয় না, তবে এটি একটি কোম্পানির পুনর্গঠন বিবেচনা করার সময় হতে পারে৷
একটি পুনর্গঠনের সুবিধা কী?
পুনগঠনের সুবিধাগুলি হতে পারে ব্যবসায় খরচ সাশ্রয়, এর ব্যবস্থাপনাকে সহজীকরণ, যোগাযোগের লাইন খুলে দেওয়া এবং ব্যবসাকে দীর্ঘমেয়াদী টেকসইতার পথে নিয়ে যাওয়ার ক্ষমতা ।