“তাপমাত্রা 32°F বা তার বেশি হলে বাইরে থাকা নিরাপদ,” বলেছেন ডেভিড এ. গ্রেউনার, MD, FACS, NYC সার্জিক্যালের সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং পরিচালক. “তাপমাত্রা যদি 13°F এবং 31°F-এর মধ্যে পড়ে তাহলে আপনাকে প্রায় প্রতি 20 থেকে 30 মিনিটে ঠান্ডা থেকে বিরতি নিতে হবে৷
কোন তাপমাত্রায় আপনার বাইরে কাজ করা বন্ধ করা উচিত?
যখন কাজের এলাকার বাইরের তাপমাত্রা 80 ডিগ্রি ফারেনহাইট ছাড়িয়ে যায়, তখন নিয়োগকর্তার এক বা একাধিক এলাকা থাকবে এবং রক্ষণাবেক্ষণ করতে হবে সব সময় কর্মচারীদের উপস্থিত থাকাকালীন ছায়াযুক্ত এলাকা। বাতাসের জন্য খোলা বা বায়ুচলাচল বা শীতল সরবরাহ করা হয়েছে৷
কোন তাপমাত্রা আইনত কাজ করার জন্য খুব ঠান্ডা?
অনুমোদিত কোড অফ প্র্যাকটিস পরামর্শ দেয় যে একটি কর্মক্ষেত্রে সর্বনিম্ন তাপমাত্রা সাধারণত কমপক্ষে 16 ডিগ্রি সেলসিয়াস হওয়া উচিত। যদি কাজটি কঠোর শারীরিক পরিশ্রমের সাথে জড়িত থাকে, তাহলে তাপমাত্রা হওয়া উচিত কমপক্ষে 13 ডিগ্রি সেলসিয়াস।
অত্যধিক ঠান্ডা হলে আমি কি আইনত কাজ ছেড়ে যেতে পারি?
নূন্যতম বা সর্বোচ্চ কাজের তাপমাত্রার জন্য কোন আইন নেই, যেমন যখন কাজ করার জন্য খুব ঠান্ডা বা খুব গরম হয়। … সর্বোচ্চ তাপমাত্রা সীমার জন্য কোন নির্দেশিকা নেই। নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই কাজের আইনে স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা মেনে চলতে হবে, যার মধ্যে রয়েছে: তাপমাত্রাকে আরামদায়ক স্তরে রাখা।
ঠান্ডা অফিসে কাজ করা কি আপনার জন্য খারাপ?
এখন, নতুন গবেষণায় দেখা গেছে যে বরফ-ঠান্ডা অফিসের তাপমাত্রা মহিলাদের উপর খুব বাস্তব এবং খুব ঠান্ডা প্রভাব ফেলতে পারে:কম উৎপাদনশীলতা এবং জ্ঞানীয় কর্মক্ষমতা।
