2024 লেখক: Elizabeth Oswald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-13 00:04
কর্মচারী বেনিফিট, যা বিশেষ সুবিধা বা ফ্রিঞ্জ বেনিফিট নামেও পরিচিত, বেতন এবং মজুরির উপরে কর্মচারীদের প্রদান করা হয়। এই কর্মচারী বেনিফিট প্যাকেজগুলির মধ্যে ওভারটাইম, চিকিৎসা বীমা, অবকাশ, মুনাফা ভাগাভাগি এবং অবসর গ্রহণের সুবিধাগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
4 জন কর্মচারীর সুবিধা কী?
অনেক নিয়োগকর্তারা চারটি প্রধান ধরনের কর্মচারী সুবিধা দেয়: চিকিৎসা বীমা, জীবন বীমা, অক্ষমতা বীমা এবং অবসর পরিকল্পনা।
5 জন কর্মচারীর সুবিধা কী?
বিভিন্ন ধরনের কর্মচারী বেনিফিট সাধারণত চিকিৎসা বীমা, ডেন্টাল এবং দৃষ্টি কভারেজ, জীবন বীমা এবং অবসর পরিকল্পনা অন্তর্ভুক্ত করে, তবে নিয়োগকর্তারা বেছে নেওয়া আরও অনেক ধরনের সুবিধা এবং সুবিধা থাকতে পারে তাদের কর্মীদের প্রদান করতে।
মানক কর্মচারী সুবিধাগুলি কী কী?
মানক কর্মচারীর সুবিধা হল চিকিৎসা বীমা, দৃষ্টি এবং দাঁতের কভারেজ, জীবন বীমা পলিসি, এবং অবসর পরিকল্পনা সহায়তা। বেনিফিট প্যাকেজগুলি কোম্পানির বিবেচনার ভিত্তিতে পার্ট-টাইম এবং ফুল-টাইম কর্মীদের জন্য উপলব্ধ হতে পারে৷
শীর্ষ ১০ জন কর্মচারীর সুবিধা কী?
2021 এর জন্য শীর্ষ 10টি কর্মচারীর সুবিধা
- 1 আর্থিক সুস্থতা প্রোগ্রাম। …
- 2 নমনীয় কাজের ব্যবস্থা। …
- 3 স্বাস্থ্য বীমা সুবিধা। …
- 4 পেড টাইম অফ। …
- 5 মানসিক স্বাস্থ্য সুবিধা। …
- 6 পরিবার-বান্ধব কর্মচারী সুবিধা।…
- 7 পেশাগত উন্নয়নের সুবিধা। …
- 8 স্টুডেন্ট লোন কর্মচারী সুবিধা।
প্রস্তাবিত:
নিম্নলিখিত কোনটি পারিবারিক প্যাকেজের সুবিধার প্রতিনিধিত্ব করে?
নিম্নলিখিত কোনটি "ফ্যামিলিস্টিক প্যাকেজ?" এর সুবিধার প্রতিনিধিত্ব করে? বিবাহ এবং পিতামাতাকে উচ্চতর অগ্রাধিকার দিন। তাদের সন্তানদের স্বার্থের আগে তাদের নিজস্ব স্বার্থ রাখুন। নিবিড় মাতৃত্বের আদর্শ দ্বারা প্রভাবিত৷ পারিবারিক জীবনের প্যাকেজ ডিলের ধারণা কী?
কোন পরিস্থিতি পরম সুবিধার ধারণাটিকে সর্বোত্তমভাবে চিত্রিত করে?
ভিয়েতনামের একটি কারখানা একটি সম্পূর্ণ সুবিধা রয়েছে কারণ এটি অন্যদের তুলনায় কম খরচে জুতা তৈরি করতে পারে। পরম সুবিধা কারখানাটিকে তার প্রতিদ্বন্দ্বীদের তুলনায় বাজারে আরও প্রতিযোগিতামূলক করে তোলে। কোন পরিস্থিতি সর্বোত্তমভাবে একটি জার্মান কারখানা বিদেশী কারখানার চেয়ে বেশি স্পোর্টস কার তৈরি করতে পারে এমন নিখুঁত সুবিধার ধারণাটিকে সবচেয়ে ভালোভাবে তুলে ধরে?
2018 এর জন্য কে একজন উচ্চ ক্ষতিপূরণপ্রাপ্ত কর্মচারী?
IRS একজন উচ্চ ক্ষতিপূরণপ্রাপ্ত কর্মচারীকে এমন একজন ব্যক্তি হিসাবে সংজ্ঞায়িত করে যে নিম্নলিখিত দুটি মানদণ্ডের যেকোন একটি পূরণ করে: নিয়োগকর্তার কাছ থেকে $130, 000 বা তার বেশি ক্ষতিপূরণ পেয়েছেন যে তার 401(k) পরিকল্পনা স্পনসর করে আগের বছরে । 2018 সালে কাকে একজন উচ্চ ক্ষতিপূরণপ্রাপ্ত কর্মচারী হিসাবে বিবেচনা করা হয়?
একজন সাবকন্ট্রাক্টর বনাম একজন কর্মচারী কি?
সংক্ষেপে, যে কেউ তাদের মজুরি, সময় নির্ধারণ করে এবং তারা যে কাজগুলি নেয় সেগুলি বেছে নেয় একজন সাবকন্ট্রাক্টর, যখন এমন কেউ যার নিয়োগকর্তা তাদের মজুরি, ঘন্টা এবং কাজের কাজগুলি নির্দিষ্ট করে একজন কর্মচারী। কাউকে সাবকন্ট্রাক্টর হিসেবে শ্রেণীবদ্ধ করে কী?
আপনার সুবিধার জন্য নাকি আপনার সুবিধার জন্য?
যদি সুবিধার অংশটি প্রথমে যায়, তাহলে যে কোনো সময় জোর দেওয়ার জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে: আপনি আপনার সুবিধামতো আমাকে কল করতে পারেন - যে কোনো সময়, দিন বা রাতে। মে বনাম ক্যান হিসাবে, মে ব্যবহার করার জন্য সম্ভবত আরও সঠিক শব্দ (অন্তত আরও আনুষ্ঠানিক অর্থে), তবে অনানুষ্ঠানিক প্রসঙ্গে আরও বন্ধুত্বপূর্ণ শোনাতে পারে। এটা কি আপনার সুবিধার জন্য নাকি আপনার সুবিধার জন্য?
