যুক্তরাষ্ট্রের সুপ্রিম কোর্ট রায় দিয়েছে যে বিচ্ছেদ অর্থপ্রদান প্রকৃতপক্ষে নিয়মিত মজুরি যা নিয়মিত বেতনের করের অধীন। … নিয়োগকর্তাদের বিচ্ছেদের মজুরির 22% আটকে রাখতে হবে এবং IRS-কে অর্থ প্রদান করতে হবে। 43টি রাজ্যে, রাজ্যের আয়করগুলিও বিচ্ছিন্ন অর্থ প্রদান থেকে আটকে রাখা হবে৷
বিচ্ছেদ কি বেতনের মাধ্যমে দেওয়া উচিত?
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সুপ্রিম কোর্ট রায় দিয়েছে যে বিচ্ছেদ পেমেন্ট প্রকৃতপক্ষে নিয়মিত মজুরি যা নিয়মিত বেতনের করের বিষয়। … নিয়োগকর্তাদের বিচ্ছেদ মজুরির 22% আটকে রাখা প্রয়োজন এবং আইআরএস-কে অর্থ প্রদান করা। 43টি রাজ্যে, রাজ্যের আয়করগুলিও বিচ্ছিন্ন অর্থ প্রদান থেকে আটকে রাখা হবে৷
কীভাবে বিচ্ছেদের বেতন পরিশোধ করা হয়?
একজন কর্মচারী যে পরিমাণ বিচ্ছেদ বেতন পান তা নির্ভর করে তাদের নিয়োগকর্তার সাথে তাদের ক্রমাগত পরিষেবার সময়কালের উপর। অবিচ্ছিন্ন পরিষেবা একটি অবিচ্ছিন্ন পরিষেবার সময়কাল। পরিমানটি হল কর্মচারীর বেস রেটে প্রদত্ত সাধারণ ঘন্টার জন্য যারা কাজ করেছেন। এটি তাদের স্বাভাবিক ঘন্টা কাজ করার জন্য যে বেতন পায় তা বোঝায়।
বিচ্ছেদ বেতন কি বেতনের কর সাপেক্ষে?
বিচ্ছেদ কি করযোগ্য? হ্যাঁ, বিচ্ছিন্ন বেতন আপনি যে বছরে পাবেন সেই বছরে করযোগ্য হবে। আপনার নিয়োগকর্তা এই পরিমাণটি আপনার ফর্ম W-2-এ অন্তর্ভুক্ত করবেন এবং উপযুক্ত ফেডারেল এবং রাজ্য ট্যাক্স আটকে রাখবেন।
আপনি কি সরাসরি আমানতের মাধ্যমে বিচ্ছেদ দিতে পারেন?
বিচ্ছেদঅর্থপ্রদানগুলি আইনের দ্বারা প্রয়োজনীয় সমস্ত উইথহোল্ডিং এবং অন্যান্য কর্মসংস্থান কর এবং অন্যান্য স্বাভাবিক কর্তন এবং আমাদের নিয়মিত আধা-মাসিক বেতনের সময়সূচীতে (মাসের 15তম এবং শেষ দিন) সরাসরি জমার মাধ্যমে করা হয়। যদি এই প্যাকেজটি গৃহীত হয়, তাহলে এই অর্থপ্রদানগুলি আপনার সমাপ্তির তারিখ থেকে অবিলম্বে শুরু হবে৷
