আপনার সহকর্মীদের জানুন। আপনার দলের সদস্যদের জানার চেষ্টা করুন। …
কোম্পানির ইভেন্টগুলিতে দেখান৷ …
অন্যদের সাথে সম্মানের সাথে আচরণ করুন। …
আরো ভালো যোগাযোগের সুবিধা দিন। …
আপনার সমস্যা সমাধানের দক্ষতা ব্যবহার করুন। …
আরো সহানুভূতিশীল হওয়ার চেষ্টা করুন। …
অন্যদের সাহায্য করার অফার। …
আপনি কিছু লক্ষ্য করলে কথা বলুন।
একটি নতুন চাকরিতে আপনি কীভাবে প্রভাব ফেলবেন?
আপনার নতুন চাকরিতে অবিলম্বে প্রভাব ফেলার ১৩টি উপায়
একটি বিরতি নিন।
আপনার বসের সাথে আপনার সম্পর্ক নিয়ে কাজ করুন।
শুনুন এবং শিখুন।
আপনার ইন্টারভিউতে আপনি যা শুনেছেন তা পরীক্ষা করুন।
মেঝেতে ফিরে যান।
প্রথমে আপনার দলে ফোকাস করুন।
আপনার সময়কে বুদ্ধিমানের সাথে ব্যবহার করুন।
তাৎক্ষণিক বন্ধু আশা করবেন না।
আপনি কীভাবে ইতিবাচক প্রভাব ফেলবেন?
8 প্রতিদিন একটি ইতিবাচক প্রভাব তৈরি করার উত্তেজনাপূর্ণ উপায়। আবিষ্কার করুন কিভাবে প্রতিদিন দয়ার কাজে জড়িত থাকা আমাদের জীবনে আরও আনন্দ এবং অর্থ তৈরি করতে পারে। …
আরো দিন। …
অন্যদের সাহায্য করুন। …
একটি ধন্যবাদ নোট পাঠান। …
আরো ভালবাসা তৈরি করুন। …
পরিবারের সাথে মানসম্পন্ন সময়। …
আপনার ব্যবসায়িক সম্পর্ককে লালন করুন। …
আপনার পছন্দের কাউকে অবাক করুন।
কিভাবে আমি কর্মক্ষেত্রে আরও লক্ষণীয় হতে পারি?
আপনার দৃশ্যমানতা বাড়াতে এই কৌশলগুলি ব্যবহার করুন:
কঠিন অর্থনৈতিক সময়ে, ভেসে থাকার জন্য হেডকাউন্ট কমাতে হতে পারে। আপনার কোম্পানির খ্যাতির ঝুঁকি, চুরি এবং সহকর্মীদের বিরুদ্ধে শারীরিক সহিংসতার অন্তর্ভুক্ত কারণগুলির জন্য এটি যেকোনো সময় প্রয়োজনীয় হয়ে উঠতে পারে। যখন এই কঠিন সময়গুলি স্ট্রাইক করে, তখন আপনাকে সঠিকভাবে কর্মীদের বরখাস্ত করতে হবে৷ কর্মক্ষেত্রে শৃঙ্খলা এবং বরখাস্ত কেন প্রয়োজন?
এখানে যাওয়ার জন্য আপনি কিছু পদক্ষেপ নিতে পারেন। পদক্ষেপ 1: আপনার অনুমোদনের প্রয়োজন কোথা থেকে এসেছে তা জিজ্ঞাসা করুন। অনেক ক্ষেত্রে, কর্মক্ষেত্রে অনুমোদন নেওয়ার প্রবণতা আপনার অতীতের কিছু থেকে উদ্ভূত হয়। … ধাপ 2: প্রত্যাখ্যানের সাথে বন্ধুত্ব করুন। … একটি বৃদ্ধির মানসিকতা আলিঙ্গন করুন। … ধাপ 4:
ডাবল টাইম হল এক ধরনের ওভারটাইম বেতনের হার যেখানে নিয়োগকর্তা একজন কর্মচারীকে তাদের স্বাভাবিক হারের দ্বিগুণ অর্থ প্রদান করেন। এই ধরনের বেতনের হার প্রায়ই নিয়োগকর্তারা তাদের কর্মীদের চরম বা অস্বাভাবিক পরিস্থিতিতে কাজ করার জন্য ধন্যবাদ জানাতে ব্যবহার করেন। একটি কাজের দ্বিগুণ সময় কী?
স্যান্ড্রা সিসনেরোসও শিকাগো এলাকার অনেক হিস্পানিক আমেরিকান মহিলার জীবনকে প্রভাবিত করেছেন, চিকানাস নামেও পরিচিত, তার লেখার মাধ্যমে। তার লেখা তাদের জীবনকে সমর্থন করে। কেন স্যান্ড্রা সিসনেরোস প্রভাবশালী? স্যান্ড্রা সিসনেরোস, (জন্ম 20 ডিসেম্বর, 1954, শিকাগো, ইলিনয়, ইউ.
অন্তর্ভুক্তি প্রচারের কৌশল পার্থক্য স্বীকার করুন। … অফার অন্তর্নিহিত পক্ষপাতমূলক প্রশিক্ষণ -- প্রত্যেকের জন্য। … মেন্টর প্রদান করুন। … লোকদের কাজ করে শিখতে দিন। … ব্যক্তিগত মূল্যায়নকে উৎসাহিত করুন। … প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। … সমস্ত বৈচিত্র্যের মূল্য। আপনি কীভাবে আপনার কাজের বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তিকে মূল্যবান এবং সম্মান করেন?
