বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনাকে চারটি প্রধান নীতিতে সংক্ষিপ্ত করা যেতে পারে: একটি কাজ করার সেরা উপায় নির্ধারণ এবং মানসম্মত করার জন্য বৈজ্ঞানিক পদ্ধতি ব্যবহার করা । কাজ এবং দায়িত্বের একটি স্পষ্ট বিভাজন । উচ্চ কর্মক্ষমতা সম্পন্ন কর্মীদের জন্য উচ্চ বেতন.
বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনা কুইজলেটের পথপ্রদর্শক নীতি কী?
বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনায় চারটি নির্দেশক নীতি রয়েছে: 1. প্রতিটি কাজের জন্য একটি 'বিজ্ঞান' বিকাশ করুন; 2. সাবধানে কর্মী নির্বাচন করুন; 3. সাবধানে কর্মীদের প্রশিক্ষণ; 4.
নিম্নলিখিত কোনটি ব্যবস্থাপনার নির্দেশক নীতি?
সবচেয়ে মৌলিক স্তরে, ব্যবস্থাপনা হল একটি শৃঙ্খলা যা পাঁচটি সাধারণ ফাংশনের একটি সেট নিয়ে গঠিত: পরিকল্পনা, সংগঠিত করা, কর্মী নিয়োগ করা, নেতৃত্ব দেওয়া এবং নিয়ন্ত্রণ করা। এই পাঁচটি ফাংশন হল কিভাবে একজন সফল ম্যানেজার হতে হয় তার অনুশীলন এবং তত্ত্বের একটি অংশ।
বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার তিনটি নীতি কী কী?
বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার তিনটি নীতি হল: (i) বিজ্ঞান, অঙ্গুষ্ঠের নিয়ম নয়। (ii) সম্প্রীতি, বিভেদ নয়। (iii) সহযোগিতা, ব্যক্তিবাদ নয়।
বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার তত্ত্বগুলি কী কী?
বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনা হল একটি ব্যবস্থাপনা তত্ত্ব যা অর্থনৈতিক দক্ষতা, বিশেষ করে শ্রম উৎপাদনশীলতা উন্নত করতে কাজের প্রবাহ বিশ্লেষণ করে। ফ্রেডরিক উইন্সলো টেলর দ্বারা বিকশিত এই ব্যবস্থাপনা তত্ত্বটি 1880 এবং 1890 এর দশকে মার্কিন উত্পাদন শিল্পে জনপ্রিয় ছিল৷
SCIENTIFIC MANAGEMENT - F. W. Taylor - Principles & Elements
