নিম্নে একটি সাক্ষাত্কার পুনঃনির্ধারণ করতে বলার জন্য কিছু সাধারণভাবে স্বীকৃত কারণ রয়েছে৷
- আপনি অসুস্থ হয়ে পড়েছেন। …
- একটি পারিবারিক জরুরি অবস্থা রয়েছে। …
- আপনি গাড়ির সমস্যায় ভুগছেন। …
- আপনার কাজের সময়সূচী পরিবর্তন হয়েছে। …
- বিকল্প বিকল্প দেখা দিয়েছে। …
- তাদের সাথে তাড়াতাড়ি যোগাযোগ করুন। …
- আপনার উৎসাহ প্রকাশ করুন। …
- দ্রুত একটি কারণ দিন।
একটি ইন্টারভিউ পুনরায় শিডিউল করার একটি ভাল কারণ কী?
অসুস্থতা ছাড়াও আরও কিছু কারণ রয়েছে যেগুলির জন্য একটি ইন্টারভিউ পুনর্নির্ধারণ করা প্রয়োজন৷ বেশিরভাগ কোম্পানি বুঝতে পারে যে পরিস্থিতি আসে-একজন অসুস্থ পরিবারের সদস্য, একটি সময়সূচী দ্বন্দ্ব, গাড়ির সমস্যা এবং অন্যান্য বিভিন্ন কারণ।
আপনি কীভাবে বিনয়ের সাথে একটি ইন্টারভিউ পুনরায় নির্ধারণ করবেন?
ব্যক্তিকে জানান যে আপনি নির্ধারিত ইন্টারভিউ দিতে পারবেন না এবং আপনি আবার সময়সূচী করতে চান। সংক্ষিপ্তভাবে ব্যাখ্যা করুন যে আপনাকে পুনরায় সময়সূচী করতে হবে। সত্যবাদী এবং আন্তরিক হোন, যার অর্থ হল কারণটি একটি ভাল এবং এমন একটি হওয়া উচিত যা নিয়োগকারী পরিচালকের সাথে সম্পর্কিত হতে পারে। পুনঃনির্ধারণের কারণে কোনো অসুবিধার জন্য ক্ষমাপ্রার্থী৷
একটি সাক্ষাত্কার পুনঃনির্ধারণ করা কি অপেশাদার?
আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে অবিশ্বস্ত এবং অপেশাদার বলে মনে করবেন যদি আপনাকে এমন কিছুর জন্য একটি ইন্টারভিউ পুনর্নির্ধারণ করতে হয় যা এড়ানো যেতে পারে, অপেক্ষা করা যেতে পারে বা আপনাকে চাকরিতে আগ্রহী করে তোলে (যেমন সাক্ষাত্কারে একটি কার্যকলাপ বেছে নেওয়া)।
কী একটি ভাল অজুহাতইন্টারভিউতে যাবেন না?
সাক্ষাৎকারের অজুহাত 1: "আমি গত রাতে বাইরে ছিলাম এবং আমি এখনও গাড়ি চালানোর জন্য খুব মাতাল!" সাক্ষাৎকারের অজুহাত 2: "আমি সত্যিই, সত্যিই দুঃখিত কিন্তু আমাকে গ্রেফতার করা হয়েছে।" সাক্ষাৎকারের অজুহাত 3: “আমি এইমাত্র কারো বাড়িতে জেগেছি। আমি জানি না তারা কারা বা আমি কোথায় আছি।”
