পুরস্কার হল গিফট এবং পুরষ্কার যা কর্মীদের দেওয়া হয়, যেখানে স্বীকৃতি হল একজন কর্মচারীর প্রশংসা করা এবং তাদের কৃতিত্বের কথা বলা, কোন বাস্তব লেনদেন ছাড়াই। এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে পুরষ্কারগুলি একজন কর্মচারীর বেতন এবং সুবিধার পরিবর্তে-এর পরিবর্তে নয়৷
আপনি কীভাবে কর্মক্ষেত্রে পুরস্কার এবং স্বীকৃতি ঘোষণা করবেন?
একটি কার্যকর কর্মচারী স্বীকৃতি প্রোগ্রাম চালু করতে সাহায্য করার জন্য 10টি ধারণা
সৃজনশীল হন - একটি ব্র্যান্ড তৈরি করুন। …
আপনার কর্মীদের আপনার প্রোগ্রামের নাম দেওয়ার সুযোগ দিন। …
সত্যিকারের লোক দেখান…
ভিডিওর শক্তি ব্যবহার করুন। …
কাউন্টডাউনের জন্য প্রস্তুত হন। …
আপনার নেতাদের প্রশিক্ষণ দিন। …
উদযাপন করুন এবং সাজান! …
আপনার ডায়েরিতে চিহ্নিত চিহ্নিতকরণ।
কর্মচারী স্বীকৃতির জন্য পুরস্কার কি?
কর্মচারীর স্বীকৃতি এবং পুরস্কারের প্রকার
বোনাস। ছোট থেকে বড় পর্যন্ত অনেক ধরনের বোনাস রয়েছে। …
লিখিত প্রশংসা। …
মৌখিক প্রশংসা। …
কর্মচারীর প্রথম দিন। …
জন্মদিন। …
কর্মচারী প্রশংসা দিবস। …
কর্ম বার্ষিকী। …
প্রকল্প সমাপ্তি।
আপনি কীভাবে পুরস্কার এবং স্বীকৃতি দেবেন?
নিম্নলিখিত ১০টি নির্দিষ্ট স্বীকৃতি সংস্কৃতি কৌশল হল আপনার কর্মীদের চিনতে এবং পুরস্কৃত করার কার্যকর উপায়:
এটিকে ব্যক্তিগত করুন। …
সুযোগ প্রদান করুন। …
ম্যাগনিফাইস্বীকৃতি …
কল-অফ-ডিউটি সুবিধার বাইরে অফার। …
আর্থিক প্রণোদনা দিয়ে অনুপ্রাণিত করুন। …
ছুটির পুরস্কার এবং বোনাস দিন। …
পিয়ার-টু-পিয়ার স্বীকৃতির সুবিধা দিন।
পুরস্কার এবং স্বীকৃতি কৌশল কি?
পুরস্কার এবং স্বীকৃতি কি? … প্রতিটি নিয়োগকর্তার জায়গায় আলাদা আলাদা সিস্টেম থাকবে কিন্তু একটি স্কিমের কেন্দ্রবিন্দু হল এমন একটি প্রক্রিয়া যা কর্মীদের অনুমতি দেয়, সে ব্যবস্থাপক হোক বা সহকর্মী হোক, পুরস্কার পাওয়ার জন্য মনোনীত করে তাদের সহকর্মীদের প্রচেষ্টাকে স্বীকৃতি দিতে পারে.
রিইনফোর্সমেন্ট লার্নিং (RL) পুরস্কার এবং শাস্তির একটি সিস্টেম দেওয়া হয়। কোনো লক্ষ্যে পৌঁছানোর জন্য বা পরিবেশগত যোগাযোগ থেকে শুধুমাত্র প্রণোদনা এবং জরিমানা লাভের জন্য মনিটর করা বা তত্ত্বাবধানহীন শিক্ষার চেয়ে শক্তিবৃদ্ধি শিক্ষা আরও বিস্তৃত। প্রতিক্রিয়া হিসেবে কোন ধরনের পুরস্কার এবং শাস্তি দেওয়া হয়?
হস্তাক্ষর স্বীকৃতি (HWR), হস্তলিখিত টেক্সট রিকগনিশন (HTR) নামেও পরিচিত, হল কাগজের নথির মতো উত্স থেকে বোধগম্য হাতে লেখা ইনপুট গ্রহণ এবং ব্যাখ্যা করার জন্য একটি কম্পিউটারের ক্ষমতা।, ফটোগ্রাফ, টাচ-স্ক্রিন এবং অন্যান্য ডিভাইস। আপনি হাতের লেখার স্বীকৃতি কীভাবে করবেন?
পুরস্কার এবং স্বীকৃতি হল একটি সিস্টেম যেখানে মানুষ অভ্যন্তরীণ বা বহির্মুখী উপায়ে তাদের কর্মক্ষমতার জন্য স্বীকৃত হয়। স্বীকৃতি এবং পুরষ্কার একটি কাজের পরিবেশে উপস্থিত থাকে যেখানে একটি ন্যায্য এবং সময়োপযোগী পদ্ধতিতে কর্মীদের প্রচেষ্টার যথাযথ স্বীকৃতি এবং প্রশংসা করা হয়৷ কর্মক্ষেত্রে পুরস্কার এবং স্বীকৃতি কী?
পুরস্কৃত করা এবং কর্মীদের স্বীকৃতি প্রদানের ফলে কর্মচারীদের বৃহত্তর ব্যস্ততা বাড়ে, যা ধরে রাখার ক্ষমতা বাড়ায় এবং আরও ইতিবাচক সামগ্রিক কর্মক্ষেত্র তৈরি করতে সাহায্য করে। একটি পুরষ্কার এবং স্বীকৃতি প্রোগ্রাম অন্তর্ভুক্ত করা কর্মীদের ব্যস্ততা বাড়াতে সাহায্য করে, যার ফলে কোম্পানির জন্য অনেক সুবিধা হয়, যেমন উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি এবং ধরে রাখা৷ পুরস্কার এবং স্বীকৃতি কি একটি প্রতিষ্ঠানে অপরিহার্য?
