একজন প্রাক্তন নিয়োগকর্তা কি?

একজন প্রাক্তন নিয়োগকর্তা কি?
একজন প্রাক্তন নিয়োগকর্তা কি?
Anonim

প্রাক্তন নিয়োগকর্তা মানে কর্মচারীর বর্তমান নিয়োগকর্তা ব্যতীত অন্য ব্যক্তিরা, যারা সেই প্রতিষ্ঠানে কর্মচারীকে নিযুক্ত করেছেন।

প্রাক্তন কর্মচারীদের কি বলা হয়?

বিশেষ্য। প্রাক্তন কর্মচারী । প্রাক্তন কর্মী . প্রাক্তন সহকর্মী.

আমি কি একজন প্রাক্তন নিয়োগকর্তাকে কল করতে পারি?

HR কর্মচারী একজন প্রাক্তন নিয়োগকর্তাকে জিজ্ঞাসা করতে পারেন তারা চাকরি প্রার্থীকে পুনরায় নিয়োগ দেবেন কিনা। প্রাক্তন নিয়োগকর্তার এইচআর নীতিগুলি এই নির্দিষ্ট অনুসন্ধানে "হ্যাঁ" বা "না" প্রতিক্রিয়ার বাইরে কিছু নিষিদ্ধ করতে পারে, তবে "না" প্রতিক্রিয়া সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে চিন্তা করার মতো কিছু দেয়৷

আমি প্রাক্তন নিয়োগকর্তার জন্য কী রাখব?

একটি চাকরির আবেদনে আপনার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তাকে তালিকাভুক্ত করতে, অন্যান্য পূর্ববর্তী কাজের অভিজ্ঞতার জন্য চাকরির আবেদনে প্রদত্ত একই ফর্ম্যাট অনুসরণ করুন। প্রযোজ্য হলে চাকরীর শিরোনাম, কোম্পানির নাম, কাজের তারিখ, কাজের দায়িত্ব এবং বেতন অন্তর্ভুক্ত করুন।

একজন প্রাক্তন নিয়োগকর্তা আপনার সম্পর্কে কী বলতে পারেন?

নিয়োগদাতা প্রাক্তন কর্মচারীদের সম্পর্কে কী তথ্য প্রকাশ করতে পারেন - বা করতে পারেন না - তা সীমাবদ্ধ করে এমন কোনও ফেডারেল আইন নেই৷ যদি আপনাকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হয় বা বরখাস্ত করা হয়, তাহলে কোম্পানি বলতে পারে তাই। … মোকদ্দমা নিয়ে উদ্বেগ কেন বেশির ভাগ নিয়োগদাতা শুধুমাত্র চাকরির তারিখ, আপনার অবস্থান এবং বেতন নিশ্চিত করে৷

প্রস্তাবিত: