2024 লেখক: Elizabeth Oswald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-13 00:04
পুনরায় পোস্ট করা অবস্থান আবেদন করা একটি অপচয়। আপনার জীবনবৃত্তান্ত পরিবর্তন করা হয়নি. অবশ্যই, কিছু চাকরির আবেদন ফাটলের মধ্য দিয়ে পড়ে। … যাইহোক, যদি চাকরিটি পুনরায় পোস্ট করা হয়, তাহলে এটা ধরে নেওয়া বেশ নিরাপদ যে নিয়োগকারী ম্যানেজার আবেদনকারীদের বিদ্যমান পুল পর্যালোচনা করেছেন এবং নতুনদের খুঁজছেন।
একটি চাকরির জন্য দুবার আবেদন করা কি খারাপ?
হ্যাঁ, আপনার আবার ভূমিকার জন্য আবেদন করা উচিত। আপনি কেন চাকরি বা ইন্টারভিউ পাননি তার অনেক কারণ রয়েছে। আপনি যখন আবেদন করেছেন ততক্ষণে তারা তাদের আদর্শ প্রার্থীর সাথে সাক্ষাত্কারের চূড়ান্ত পর্যায়ে থাকতে পারে কিন্তু তারপর প্রার্থী ব্যাক আউট হয়ে গেছে।
চাকরির জন্য পুনরায় আবেদন করা কি ঠিক হবে?
সাধারণত, আপনার প্রাথমিক আবেদনের পর থেকে অন্তত কয়েক মাস অতিবাহিত না হওয়া পর্যন্ত পুনরায় আবেদন করার কোনো মানে হয় না চাকরি আপনার যদি নতুন দক্ষতা বা অভিজ্ঞতা থাকে, তাহলে শীঘ্রই আবেদন করার অর্থ হতে পারে।
চাকরির জন্য পুনরায় আবেদন করার জন্য কতক্ষণ অপেক্ষা করতে হবে?
আমি আবার আবেদন করার 3-6 মাস আগে অপেক্ষা করার বা পরিস্থিতির উপরোল্লিখিত পরিবর্তনগুলির মধ্যে একটির জন্য যথেষ্ট সময় দেওয়ার পরামর্শ দিচ্ছি। আপনি যদি দেখেন যে আপনি পূর্বে যে পদে আবেদন করেছিলেন তা পুনরায় তালিকাভুক্ত করা হয়েছে, বা 3-6 মাস পরেও খোলা আছে, যদি আপনি বিশ্বাস করেন যে আপনি এখন এটির জন্য উপযুক্ত।
আপনি কি প্রত্যাখ্যাত হওয়ার পরে চাকরির অফার পেতে পারেন?
যদি প্রথম হয়প্রার্থী নিয়োগ যাচাইকরণ প্রক্রিয়াপাস করেন না, প্রত্যাখ্যান পত্রের পরে আপনি একটি অফার পেতে পারেন। আবার, এটি একটি প্রতিষ্ঠানের প্রক্রিয়ার একটি উপাদান। আদর্শভাবে, একজন প্রার্থী অবস্থানে শুরু করার আগে একটি পটভূমি পরীক্ষা সম্পন্ন করা হয়।
প্রস্তাবিত:
আপনার কি চাকরির আবেদনে অক্ষমতা প্রকাশ করা উচিত?
সাধারণত, যৌক্তিক আবাসনের প্রয়োজনীয়তা স্পষ্ট না হওয়া পর্যন্ত একজন নিয়োগকর্তার কাছে অক্ষমতা-সম্পর্কিত তথ্য প্রকাশ করার কোনো বাধ্যবাধকতা নেই। নিয়োগ প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণের জন্য, প্রয়োজনীয় কাজের ফাংশন সম্পাদন করতে, বা চাকরির সুবিধা বা বিশেষাধিকার পেতে যুক্তিসঙ্গত বাসস্থানের প্রয়োজন হতে পারে। আপনার অক্ষমতা থাকলে চাকরির আবেদনে কেন জিজ্ঞাসা করা হয়?
আপনার কি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব চাকরির আবেদন করা উচিত?
আপনি যদি কাজের বাইরে থাকেন বা আপনার বর্তমান চাকরি শেষ হতে চলেছে, তাহলে অবশ্যই নিয়োগদাতাকে বলা ভালো যে আপনি অবিলম্বে বা তারা যত তাড়াতাড়ি চান শুরু করতে পারেন । শেষ মুহূর্তে চাকরির আবেদন জমা দেওয়া কি খারাপ? নিয়োগকারীরা তাদের মনের শীর্ষে থাকতে চাইলে তাড়াতাড়ি জমা দেওয়ার পরামর্শ দেন। সিয়াটেল-ভিত্তিক নিয়োগকারী কোরি ফেরবেট পরামর্শ দিয়েছেন, “আপনি পরে আবেদন করার চেয়ে আগে আবেদন করা সবসময়ই ভালো। … যদি চাকরিটি এখনও সময়সীমা অতিক্রম করে পোস্ট করা হয়, তবে এটির জন্য য
বেকারত্ব ফুরিয়ে গেলে আমি কি পুনরায় আবেদন করতে পারি?
আপনার প্রাথমিক সুবিধার মেয়াদ শেষ হওয়ার পরে আপনি যদি বেকারত্বের সুবিধার জন্য যোগ্য হন, তাহলে আপনি বর্ধিত সুবিধার জন্য আবেদন করে অবিলম্বে পুনরায় ফাইল করতে পারেন। … যদি আপনি এখনও যোগ্য হন, আপনি অবিলম্বে সুবিধার একটি এক্সটেনশনের জন্য ফাইল করতে পারেন – এমনকি যদি আপনি আপনার শেষ চাকরিতে মাত্র একদিন কাজ করে থাকেন। বেকারত্ব শেষ হওয়ার পরে আমি কি পুনরায় আবেদন করতে পারি?
চাকরির জন্য নিশ্চিতকরণ ইমেল কীভাবে পাঠাবেন?
হাই {first name}, {company}-এ {job title} পদের জন্য ইন্টারভিউয়ের জন্য আপনার আমন্ত্রণের জন্য অনেক ধন্যবাদ, আমি পদটি সম্পর্কে আরও জানার অপেক্ষায় রয়েছি এবং কীভাবে আমি আপনাকে সফল হতে সাহায্য করতে পারি। আমি নিশ্চিত করার জন্য লিখছি যে আমি {date} তারিখে {time} {location} এ {সাক্ষাত্কারকারীর সাথে দেখা করতে থাকব৷} আপনি একজন প্রার্থীকে কীভাবে নিশ্চিত করবেন?
রাজকীয় মেইল কি পুনরায় বিতরণের জন্য চার্জ করা হচ্ছে?
আমরা জানি যে আপনি এটি সংগ্রহ করার জন্য সর্বদা আপনার স্থানীয় ডেলিভারি অফিসে যেতে পারবেন না, তাই আমরা একটি পুনঃডেলিভারি করতে পেরে খুশি: আপনার নিজের ঠিকানায় বিনামূল্যে । আপনার পোস্টকোড এলাকার অন্য ঠিকানায় বিনামূল্যে। অথবা আপনার স্থানীয় পোস্ট অফিস® শাখায় বিনামূল্যে। আমি যদি আমার রয়্যাল মেল রিডেলিভারি মিস করি তাহলে কি হবে?
