হ্যাঁ, নেতৃত্ব শেখা যায়! নেতৃত্বের বেশ কিছু দিক রয়েছে যার জন্য অনুশীলন প্রয়োজন। এটি সমস্ত জন্মগত ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলির চারপাশে নির্মিত নয়। এমনকি আপনি যে সেরা নেতাদের কথা ভাবতে পারেন তাদের কাছেও প্রথম দিন থেকে এই দক্ষতাগুলি ছিল না৷
নেতৃত্বের দক্ষতা শেখা নাকি সহজাত?
এটা কোনো প্রক্রিয়া নয়। অনেকে বিশ্বাস করেন যে নেতারা কিছু সহজাত ক্যারিশমা নিয়ে জন্মগ্রহণ করেন এবং অবশ্যই এমন নেতা আছেন যাদের সেই ক্ষমতা রয়েছে। কিন্তু নেতৃত্বের সিংহভাগই শিখেছে। … একজন নেতার বাধ্যবাধকতাগুলির মধ্যে একটি হল ব্যবসায়িক কার্যকলাপকে এমন জিনিসগুলির সাথে সংযুক্ত করা যা বিশ্বকে আরও ভাল জায়গা করে তোলে৷
নেতৃত্ব কি জন্ম নেয় নাকি শেখা হয়?
নেতারা হলেন জন্ম নয় তৈরি :নেতৃত্ব হল এমন একগুচ্ছ দক্ষতা যা প্রশিক্ষণ, উপলব্ধি, অনুশীলন এবং সময়ের সাথে সাথে অভিজ্ঞতার মাধ্যমে শেখা যায়। নেতৃত্ব শেখার জীবনকালের কার্যকলাপ। ভালো নেতারা উন্নয়নের সুযোগ খোঁজে যা তাদের নতুন দক্ষতা শিখতে সাহায্য করবে।
এটা কি সত্য যে নেতৃত্বের দক্ষতা এবং গুণাবলী শুধুমাত্র পাঠ্যপুস্তক থেকেই শেখা যায়?
নেতৃত্ব একটি বিজ্ঞান কারণ একটি পাঠ্যপুস্তক থেকে অনেক নেতৃত্বের দক্ষতা এবং গুণাবলী শেখা যায় না। … ম্যানেজমেন্ট দৃষ্টিভঙ্গি যোগাযোগ এবং একটি ভাগ করা সংস্কৃতি এবং মূল মানগুলির সেট বিকাশের সাথে সম্পর্কিত যা পছন্দসই ভবিষ্যতের অবস্থার দিকে নিয়ে যেতে পারে৷
কোন ধরনের নেতৃত্বের স্টাইল সবচেয়ে সহায়ক?
গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব অন্যতমসবচেয়ে কার্যকর নেতৃত্বের শৈলী কারণ এটি নিম্ন-স্তরের কর্মীদের কর্তৃত্ব প্রয়োগ করতে দেয় তাদের ভবিষ্যতের অবস্থানে বুদ্ধিমানের সাথে ব্যবহার করতে হবে। কোম্পানির বোর্ড মিটিংয়ে কীভাবে সিদ্ধান্ত নেওয়া যেতে পারে তারও সাদৃশ্য রয়েছে৷
