সহযোগীতামূলক সমস্যা সমাধানে?

2024 লেখক: Elizabeth Oswald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-13 00:04

PISA 2015 ফ্রেমওয়ার্ক CPSকে নিম্নরূপ সংজ্ঞায়িত করে: সহযোগিতামূলক সমস্যা সমাধানের দক্ষতা হল একজন ব্যক্তির একটি প্রক্রিয়ায় কার্যকরভাবে জড়িত হওয়ার ক্ষমতা যেখানে দুই বা ততোধিক এজেন্ট একটি সমস্যা সমাধান করার চেষ্টা করে একটি সমাধানে আসার জন্য প্রয়োজনীয় বোঝাপড়া এবং প্রচেষ্টা ভাগ করে নেওয়ার মাধ্যমে এবং তাদের জ্ঞান, দক্ষতা একত্রিত করে …

সহযোগী সমস্যা সমাধানের থেরাপি কি?

কোলাবোরেটিভ প্রবলেম সলভিং ডঃ দ্বারা বিকশিত হয়েছিল। … CPS তারপর লক্ষ্য দক্ষতার ঘাটতি এবং বিশেষ সমস্যা যা একটি সহায়ক সমস্যা সমাধান পদ্ধতির মাধ্যমে উদ্ভূত হয়। সিপিএস দাবি করে যে মানসিক-সামাজিক-আচরণগত সমস্যাগুলিকে শেখার অক্ষমতা হিসাবে দেখা উচিত এবং সেগুলিকে সেভাবে বিবেচনা করা উচিত৷

আপনি কীভাবে সহযোগিতামূলক সমস্যা সমাধান ব্যবহার করবেন?

প্রথম ধাপ হল সমস্যাটি সমাধান করার বিষয়ে শিশুর উদ্বেগসনাক্ত করা এবং বোঝা এবং তাকে আশ্বস্ত করা যে প্রাপ্তবয়স্কদের ইচ্ছা চাপিয়ে দেওয়া সমস্যাটি কীভাবে সমাধান করা হবে তা নয়. দ্বিতীয় ধাপ হল একই সমস্যা সম্পর্কে প্রাপ্তবয়স্কদের উদ্বেগ সনাক্ত করা এবং শেয়ার করা।

কেন সহযোগিতামূলক সমস্যা সমাধান করা হয়?

ব্যক্তিগত সমস্যা সমাধানের তুলনায় সহযোগিতামূলক সমস্যা সমাধানের বিভিন্ন সুবিধা রয়েছে: শ্রম দলের সদস্যদের মধ্যে ভাগ করা যেতে পারে; সমস্যার সমাধান করার জন্য বিভিন্ন ধরনের জ্ঞান, দৃষ্টিভঙ্গি এবং অভিজ্ঞতা প্রয়োগ করা যেতে পারে; এবং দলের সদস্যরা একে অপরকে উদ্দীপিত করতে পারে, যা উন্নত সৃজনশীলতা এবং উচ্চ মানের দিকে পরিচালিত করে …

সহযোগী সমস্যা সমাধানের দর্শন কি?

CPS দর্শন

CPS এর আসল দর্শন হল যে “বাচ্চারা পারলে ভালো করে। যদি তারা না পারে, তাহলে আমাদের প্রাপ্তবয়স্কদের কেন তা খুঁজে বের করতে হবে, যাতে আমরা সাহায্য করতে পারি। কর্মক্ষেত্রে অনুবাদ করা হয়েছে, এতে লেখা হয়েছে, “কর্মীরা যদি পারে তাদের কাজে ভালো করে।