2024 লেখক: Elizabeth Oswald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-13 00:04
পরিস্থিতিগত নেতৃত্ব বলতে বোঝায় যখন একটি প্রতিষ্ঠানের নেতা বা ব্যবস্থাপককে তার স্টাইল সামঞ্জস্য করতে হবে যাতে সে অনুগামীদের বিকাশের স্তরের সাথে মানানসই হয় যা সে প্রভাবিত করার চেষ্টা করছে। পরিস্থিতিগত নেতৃত্বের সাথে, এটি নেতার উপর নির্ভর করে তার শৈলী পরিবর্তন করা, নেতার শৈলীর সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য অনুসারীর নয়।
পরিস্থিতিগত নেতৃত্বের উদাহরণ কে?
জন উডেন একজন মহান পরিস্থিতিগত নেতার আরেকটি উদাহরণ। উডেনকে আমেরিকান কলেজ বাস্কেটবলের ইতিহাসে অন্যতম সেরা বাস্কেটবল কোচ হিসাবে বিবেচনা করা হয়। UCLA এর পুরুষদের বাস্কেটবল দলের প্রধান প্রশিক্ষক থাকাকালীন, উডেন দশটি চ্যাম্পিয়নশিপ জিতেছিল, যার মধ্যে সাতটি একে অপরকে অনুসরণ করেছিল।
কবে পরিস্থিতিগত নেতৃত্ব তত্ত্ব তৈরি হয়েছিল?
দ্যা সিচুয়েশনাল লিডারশিপ থিওরিটি কেন ব্ল্যানচার্ড এবং পল হার্সি দ্বারা 1969, এই ধারণার অধীনে তৈরি করেছিলেন যে নেতৃত্বের শৈলীতে "একটি আকার সকলের জন্য উপযুক্ত" নেই।
পরিস্থিতিগত নেতৃত্ব কিসের উপর ভিত্তি করে?
পরিস্থিতিগত নেতৃত্ব® পদ্ধতিটি নেতা এবং অনুসারীদের মধ্যে সম্পর্কের উপর ভিত্তি করে এবং প্রতিটি পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে বিশ্লেষণ করার জন্য একটি কাঠামো প্রদান করে পারফরম্যান্স রেডিনেস® লেভেল যা একজন অনুসরণকারী একটি নির্দিষ্ট কাজ, ফাংশন বা উদ্দেশ্য সম্পাদনে প্রদর্শন করে।
পরিস্থিতিগত নেতৃত্ব তত্ত্ব কি?
নেতৃত্বের পরিস্থিতিগত তত্ত্ব পরামর্শ দেয় যে কোনো একক নেতৃত্বের স্টাইল সেরা নয়।পরিবর্তে, এটি নির্ভর করে কোন ধরনের নেতৃত্ব এবং কৌশলগুলি কাজের জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত৷
প্রস্তাবিত:
পরিস্থিতিগত মানে কি?
সার্কমস্ট্যান্সিয়াল সাক্ষ্য প্রমাণ যা একটি অনুমানের উপর নির্ভর করে এটিকে সত্যের উপসংহারের সাথে সংযুক্ত করতে - যেমন একটি অপরাধের ঘটনাস্থলে আঙ্গুলের ছাপ। বিপরীতে, প্রত্যক্ষ প্রমাণ সরাসরি দাবির সত্যতাকে সমর্থন করে-অর্থাৎ, কোনো অতিরিক্ত প্রমাণ বা অনুমানের প্রয়োজন ছাড়াই। যদি কিছু পরিস্থিতিগত হয় তাহলে এর অর্থ কী?
আমলাতান্ত্রিক নেতৃত্ব কখন কার্যকর হয়?
আমলাতান্ত্রিক নেতৃত্ব এমন প্রতিষ্ঠানে খুবই উপযোগী যেখানে কর্মচারীরা রুটিন কাজ করে (উৎপাদনের মতো)। যখন চাকরিটি নিয়মিত হয় এবং দীর্ঘ সময়ের মধ্যে পরিবর্তন হয় না, তখন এই ধরনের চাকরির জন্য সাধারণত আইন মেনে চলার জন্য একটি নির্দিষ্ট নিরাপত্তা নিয়ম বা কাজের নির্দেশিকা প্রয়োজন। আমলাতান্ত্রিক নেতৃত্ব কখন ব্যবহার করা উচিত?
স্পর্শকতা এবং পরিস্থিতিগত বক্তৃতা কি?
সারকামস্ট্যান্টিয়াল বক্তৃতা এর স্পর্শকাতর বক্তৃতার চেয়ে বেশি সরাসরি হয় যা বক্তা ঘুরে বেড়ায় এবং সরে যায় এবং সাধারণত মূল বিষয়ে ফিরে আসে না এবং মনোবিজ্ঞানে লগোরিয়া লগোরিয়ার চেয়ে অনেক কম গুরুতর, লগোরিয়া বা লগোরিয়া (প্রাচীন গ্রীক λόγος লোগো "
পরিস্থিতিগত বিড়ম্বনা মানে কি?
সংজ্ঞায়িত: পরিস্থিতিগত বিড়ম্বনা কী পরিস্থিতিগত বিড়ম্বনা তখন স্থান নেয় যখন যা প্রত্যাশিত হয় তার বিপরীত ঘটে । এটি রূপক ভাষার একটি রূপ, যার সহজ অর্থ হল এটি একটি সাহিত্যিক যন্ত্র যা শব্দের আক্ষরিক অর্থের বাইরে যায়৷ পরিস্থিতিগত বিড়ম্বনা কী প্রকাশ করে?
পরিস্থিতিগত নেতৃত্ব তত্ত্বের জন্য?
পরিস্থিতিগত নেতৃত্ব হল প্রতিটি পরিস্থিতি বা কাজ, এবং দল বা দলের সদস্যের প্রয়োজনের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য একজনের ব্যবস্থাপনা শৈলীকে সামঞ্জস্য করার একটি উপায়। পরিস্থিতিগত নেতৃত্ব তত্ত্বটি 1969 সালে কেন ব্লানচার্ড এবং পল হার্সি দ্বারা বিকশিত হয়েছিল, এই ধারণার অধীনে যে নেতৃত্বের শৈলীতে "