2024 লেখক: Elizabeth Oswald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-13 00:04
কর্মক্ষেত্রে COVID-19 এর বিস্তার প্রশমিত এবং প্রতিরোধের জন্য OSHA-এর নির্দেশিকা নিয়োগকর্তাদের কর্মীদের মুখের আবরণ (যেমন কাপড়ের মুখের আবরণ, সার্জিক্যাল মাস্ক) প্রদান করার পরামর্শ দেয়, যদি না তাদের কাজের জন্য শ্বাসযন্ত্রের প্রয়োজন হয়। … OSHA-এর PPE মানগুলির জন্য নিয়োগকর্তাদের সেগুলি সরবরাহ করার প্রয়োজন নেই।
COVID-19 মহামারী চলাকালীন কর্মক্ষেত্রে মাস্ক পরার নির্দেশিকা কী?
সিডিসি পরিধানকারীর শ্বাসযন্ত্রের ফোঁটা ধারণ করতে এবং অন্যদের রক্ষা করতে সহায়তা করার জন্য একটি পরিমাপ হিসাবে একটি কাপড়ের মুখ ঢেকে রাখার পরামর্শ দেয়। কর্মচারীদের শ্বাস নিতে সমস্যা হলে, এটি পরা সহ্য করতে না পারলে বা সাহায্য ছাড়া এটি অপসারণ করতে না পারলে কাপড়ের মুখ ঢেকে রাখা উচিত নয়। ভাইরাসের প্রতি যা কোভিড-১৯ ঘটায়। যাইহোক, কাপড়ের মুখ ঢেকে রাখা শ্রমিকদের, সহ যারা জানেন না যে তাদের ভাইরাস আছে, অন্যদের মধ্যে এটি ছড়াতে বাধা দিতে পারে।
যদি কোন কর্মচারী সংক্রমণের ভয়ে কাজে আসতে অস্বীকার করে?
- আপনার নীতিগুলি, যা স্পষ্টভাবে জানানো হয়েছে, এটির সমাধান করা উচিত৷
- আপনার কর্মশক্তিকে শিক্ষিত করা আপনার দায়িত্বের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ।
- স্থানীয় এবং রাষ্ট্রীয় প্রবিধানগুলি আপনাকে যা করতে হবে তা সম্বোধন করতে পারে এবং আপনার তাদের সাথে সারিবদ্ধ হওয়া উচিত।
কর্মক্ষেত্রে মুখ ঢেকে রাখার বিষয়ে সিডিসির অবস্থান কী?
CDC কাপড়ের মুখ পরার পরামর্শ দেয়সামাজিক দূরত্ব (অর্থাৎ, অন্যদের থেকে কমপক্ষে 6 ফুট দূরে থাকা) ছাড়াও একটি প্রতিরক্ষামূলক ব্যবস্থা হিসাবে আবরণ। কাপড়ের মুখ ঢেকে রাখা বিশেষত গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে যখন সামাজিক দূরত্ব বজায় রাখা সম্ভব না হয় বা কাজের অবস্থার উপর ভিত্তি করে সম্ভব হয়।একটি কাপড়ের মুখ ঢেকে রাখা শ্বাস প্রশ্বাসের বড় ফোঁটার পরিমাণ কমাতে পারে যা একজন ব্যক্তি কথা বলার সময়, হাঁচি বা কাশির সময় ছড়ায়।
কোভিড-১৯ মহামারী চলাকালীন আমার নিয়োগকর্তা আমাকে অসুস্থ ছুটি দিতে অস্বীকার করলে আমি কে করব?
আপনি যদি বিশ্বাস করেন যে আপনার নিয়োগকর্তা আচ্ছাদিত এবং ভুলভাবে আপনাকে জরুরী বেতনের অসুস্থ ছুটি আইনের অধীনে প্রদত্ত অসুস্থ ছুটি প্রত্যাখ্যান করছেন, বিভাগ আপনাকে আপনার নিয়োগকর্তার সাথে আপনার উদ্বেগ উত্থাপন করতে এবং সমাধান করার চেষ্টা করতে উত্সাহিত করে। আপনি আপনার নিয়োগকর্তার সাথে আপনার উদ্বেগ নিয়ে আলোচনা করুন না কেন, আপনি যদি বিশ্বাস করেন যে আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে অসুস্থ ছুটির অর্থ প্রদান করা ভুলভাবে প্রত্যাখ্যান করছেন, আপনি 1-866-4US-WAGE (1-866-487-9243) নম্বরে কল করতে পারেন।
প্রস্তাবিত:
নিয়োগকারীদের দ্বারা স্ব-প্রেরণা কেন মূল্যবান?
কেন স্ব-অনুপ্রেরণা গুরুত্বপূর্ণ? স্ব-প্রেরণা আপনার কর্মদিবস জুড়ে বিভিন্ন কাজ এবং লক্ষ্যগুলি সম্পূর্ণ করার জন্য একটি ড্রাইভ এবং সংকল্প গড়ে তুলতে সাহায্য করতে পারে। আপনি যদি কর্মক্ষেত্রে উচ্চ স্তরের স্ব-প্রেরণা প্রদর্শন করেন, তাহলে এটি লক্ষণীয় হয়ে উঠবে যে আপনি আরও লক্ষ্য অর্জন করছেন এবং সফল হওয়ার জন্য কঠোর পরিশ্রম করছেন। নিজের প্রেরণা কেন মূল্যবান?
আপনাকে কি গাড়ির পার্থে মাস্ক পরতে হবে?
পশ্চিম অস্ট্রেলিয়ায় ফেস মাস্ক পরা বাধ্যতামূলক যখন: বিমানবন্দরে। বিমানে ভ্রমণ। কোয়ারেন্টাইনের নির্দেশে একজন ব্যক্তিকে পরিবহন করা (যেমন একটি ব্যক্তিগত গাড়ি, ব্যক্তিগত গাড়ি, ভাড়া করা গাড়ি, রাইড-শেয়ার যান বা ট্যাক্সি) কোভিড-১৯ মহামারী চলাকালীন ভ্রমণ করার সময় কি আমাকে মাস্ক পরতে হবে?
ফেস শিল্ড পরলে কি মাস্ক পরতে হবে?
উত্তর: আপনাকে এখনও একটি মুখোশ পরতে হবে, এমনকি একটি ঢাল সহ। মুখোশের ঢালগুলি একটি মুখোশের চেয়ে কম সীমাবদ্ধ বোধ করতে পারে এবং তারা আপনাকে অন্য লোকের মুখ দেখতে দেয়, যা সান্ত্বনাদায়ক হতে পারে (বা অত্যাবশ্যক, যদি আপনি যোগাযোগের জন্য ঠোঁট পড়ার উপর নির্ভর করেন)। দুর্ভাগ্যক্রমে, যদিও, ঢালগুলি মুখোশের মতো একই সুরক্ষা সরবরাহ করে না। কোভিড-১৯ এর বিস্তার ঠেকাতে কোন ফেস শিল্ড ব্যবহার করার পরামর্শ দেওয়া হয়?
কখন ব্যবহার করতে হবে যেমন এবং কখন ব্যবহার করতে হবে যেমন?
অর্থাৎ এটি id est শব্দগুচ্ছের একটি সংক্ষিপ্ত রূপ, যার অর্থ "সেটি।" অর্থাৎ এর অর্থ স্পষ্ট করার জন্য পূর্বে বলা কিছুকে পুনরায় বর্ণনা করতে ব্যবহৃত হয়। যেমন উদাহরণ অনুগ্রহের জন্য সংক্ষিপ্ত, যার অর্থ "উদাহরণস্বরূপ।" যেমন কোন আইটেম বা আইটেমের তালিকার আগে ব্যবহৃত হয় যা পূর্ববর্তী বিবৃতির উদাহরণ হিসেবে কাজ করে। আমি কখন IE ব্যবহার করব?
নিয়োগকারীদের কি ইউকে ক্যান্টিন দিতে হবে?
যদিও এমন পরিস্থিতি রয়েছে যেখানে নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই একটি পৃথক ক্যান্টিন বা মেস রুম সরবরাহ করতে হবে যেখানে তাদের কর্মীরা তাদের খাবার গ্রহণ করতে পারে (নীচে কারখানার কর্মীদের দেখুন), এমন কোনও আইন নেই যার জন্য তাদের সম্পূর্ণ খাবার সরবরাহ করতে হবেক্যাটারিং পরিষেবা। নিয়োগকারীদের কি রান্নাঘরের সুবিধা দিতে হবে?
