2024 লেখক: Elizabeth Oswald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-13 00:04
আপনাকে যেকোনো কারণে বা কোনো কারণে বন্ধ করা যেতে পারে। তাই হ্যাঁ, আপনার বসের সাথে অসম্মতির জন্য আপনাকে বরখাস্ত করা যেতে পারে। একমাত্র উপায় হল যদি একটি কোম্পানির নীতি থাকে যা এটি প্রতিরোধ করবে।
আপনার বসের সাথে তর্ক করার জন্য আপনি কি বরখাস্ত হতে পারেন?
যতই ভালভাবে লড়াই করার জন্য আপনি সমস্ত "নিয়ম" মেনে চলুন না কেন, আপনি এখনও বরখাস্ত হতে পারেন। কিছু সুপারভাইজার চ্যালেঞ্জ করা পছন্দ করেন না, তাই আপনি যদি তাদের ত্বকের নিচে চলে যান, তাহলে আপনাকে বাড়িতে প্যাকিং পাঠানো হতে পারে।
যখন একজন ম্যানেজার এবং একজন কর্মচারীর মধ্যে মতবিরোধ হয় তখন কী হয়?
উৎপাদনশীলতায় ধীরগতি
শুধুমাত্র একজন ব্যবস্থাপক-কর্মচারীর মতবিরোধের ফলেই নয়জড়িত দুজন ব্যক্তির মধ্যে উত্পাদনশীলতা হারায়, তবে এটি উত্তপ্ত হলে, আপনি করতে পারেন বাজি অন্যান্য কর্মীদের পাশাপাশি মনোযোগ দিতে হয়. এর মানে হল তারা কাজ করছে না, এবং উত্পাদনশীলতার ক্ষতি অফিসের চারপাশে ছড়িয়ে পড়ে৷
আপনি কি আপনার বসের সাথে একমত হতে পারেন?
আপনি আপনার বসের সাথে অসম্মতি জানাতে পারেন এবং সেই মতবিরোধকে আপনার উভয়ের জন্য উইন-উইন করে তুলতে পারেন। আপনি জিততে পারেন কারণ আপনি এটি ক্যারিয়ার উন্নত করতে পারেন। বস জিততে পারেন কারণ তারা একজন আকর্ষক ম্যানেজার হিসেবে আসবেন এবং অনেক ভালো ফলাফল পাবেন।
অন্যায়ভাবে সমাপ্তি হিসাবে কী যোগ্য?
ভুলভাবে সমাপ্তি হল যখন একজন কর্মচারীকে অবৈধভাবে বরখাস্ত করা হয়। এটি ঘটে যখন কর্মক্ষেত্রে বৈষম্যমূলক অনুশীলনের কারণে একজন কর্মচারীকে বরখাস্ত করা হয়, যখন একটি কোম্পানি প্রক্রিয়ায় পাবলিক নীতি লঙ্ঘন করেকর্মচারীকে বরখাস্ত করা, অথবা যখন বরখাস্ত করার জন্য একটি কোম্পানির নিজস্ব নির্দেশিকা অনুসরণ করা হয়নি।
প্রস্তাবিত:
কোভিড 19 ধরার জন্য আপনাকে কি বরখাস্ত করা যেতে পারে?
আমার নিয়োগকর্তা কি আমাকে বরখাস্ত করতে পারেন? না। … নিয়োগকর্তারা কর্মক্ষেত্রে প্রবেশকারী কর্মচারীদের COVID-19 আছে কিনা তা নির্ধারণ করতে স্ক্রীনিং পদক্ষেপ নিতে পারে কারণ একজন ভাইরাসে আক্রান্ত ব্যক্তি অন্যদের স্বাস্থ্যের জন্য সরাসরি হুমকি সৃষ্টি করবে। কোভিড-১৯ মহামারী চলাকালীন আমার নিয়োগকর্তা আমাকে অসুস্থ ছুটি দিতে অস্বীকার করলে আমি কে করব?
কসমেটোলজিস্ট হওয়ার জন্য আপনাকে কতক্ষণ স্কুলে যেতে হবে?
আঞ্চলিক ভিন্নতা রয়েছে, কিন্তু গড়পড়তা, কসমেটোলজি প্রশিক্ষণ এবং লাইসেন্সিং সম্পূর্ণ করার সময়কাল চার থেকে পাঁচ বছর হতে পারে, হাই স্কুল অন্তর্ভুক্ত নয়। আপনি যদি খণ্ডকালীন অধ্যয়ন করেন তবে এটি আরও বেশি সময় নিতে পারে। এই সময়ে আপনি ব্যয় করবেন:
আমাকে কি কোনো সতর্কতা ছাড়াই বরখাস্ত করা যেতে পারে?
না, সাধারণত একজন কর্মচারীকে বরখাস্ত করা কোন সতর্কতা ছাড়াই বেআইনি বলে বিবেচিত হয় না। যাইহোক, এটি প্রধানত নিয়োগকর্তার সাথে আপনি স্বাক্ষরিত কর্মসংস্থান চুক্তির ধরনের উপর নির্ভর করে। বেশীরভাগ কর্মচারীকে ইচ্ছাকৃত কর্মচারী হিসাবে বিবেচনা করা হয় এবং এই ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তা আপনাকে কোন সতর্কতা ছাড়াই বরখাস্ত করতে পারেন যতক্ষণ না এটি বেআইনি না হয়৷ যুক্তরাজ্যের লিখিত সতর্কতা ছাড়াই কি আমাকে বরখাস্ত করা যেতে পারে?
ভিটিও নেওয়ার জন্য অ্যামাজন কি আপনাকে বরখাস্ত করতে পারে?
4টি উত্তর। আপনি যদি ভিটিও নেন এবং আপনার মন পরিবর্তন করেন এবং প্রকৃতপক্ষে যেতে চান তবে তারা কি আপনাকে কাজ করতে দেবে এবং বেতন পাবে? না,, এটি হাবে দাবি করতে হবে এবং বলা হয়েছে যে এটি দাবি করা হয়েছে। এটা আপনাকে নিতে দেবে না এটা পুরো বলবে। VTO নেওয়ার জন্য আপনি কি বরখাস্ত হতে পারেন?
প্রতিশোধের জন্য আপনাকে কি বরখাস্ত করা যেতে পারে?
আপনি কি আপনার চাকরি থেকে বরখাস্ত হয়েছিলেন কারণ আপনি বেআইনি আচরণের অভিযোগ করেছেন বা আপনার আইনি অধিকার দাবি করেছেন? যদি তাই হয়, তাহলে আপনার কাছে প্রতিশোধ বা হুইসেলব্লোিংয়ের জন্য একটি ভুলভাবে সমাপ্তির দাবি থাকতে পারে। অনেক কর্মসংস্থান আইন নিয়োগকর্তাদের এই আইনের অধীনে তাদের অধিকার প্রয়োগের জন্য কর্মচারীদের বরখাস্ত করতে নিষেধ করে৷ প্রতিশোধের জন্য একজন নিয়োগকর্তা কি আপনাকে বরখাস্ত করতে পারেন?
