উদাহরণস্বরূপ, গর্ডন অলপোর্ট গর্ডন অলপোর্ট অলপোর্ট সম্ভবত তার ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য তত্ত্ব এর জন্য সবচেয়ে বেশি পরিচিত। তিনি একটি অভিধানের মাধ্যমে এই তত্ত্বটি বিকাশ করতে শুরু করেন এবং প্রতিটি শব্দকে লক্ষ্য করেন যা তিনি একটি ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য বর্ণনা করেছেন। https://www.verywellmind.com › gordon-allport-biography-2…
ব্যক্তিত্বের মনোবিজ্ঞানের উপর গর্ডন অলপোর্টের প্রভাব - খুব ভাল মন
পরামর্শ দিয়েছেন যে 4,000 টিরও বেশি ভিন্ন ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য রয়েছে যেখানে হ্যান্স আইসেঙ্ক প্রস্তাব করেছিলেন যে সেখানে মাত্র তিনটি ছিল। বর্তমানে, সবচেয়ে জনপ্রিয় তত্ত্বটি পরামর্শ দেয় যে ব্যক্তিত্বের পাঁচটি বিস্তৃত মাত্রা রয়েছে।
2টি ব্যক্তিত্ব থাকা কি স্বাভাবিক?
ডিসোসিয়েটিভ আইডেন্টিটি ডিসঅর্ডার (মাল্টিপল পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার) একটি মানসিক স্বাস্থ্যের অবস্থা, ডিসসোসিয়েটিভ আইডেন্টিটি ডিসঅর্ডার (ডিআইডি) দুই বা ততোধিক পৃথক ব্যক্তিত্ব থাকে। এই পরিচয়গুলো বিভিন্ন সময়ে একজন ব্যক্তির আচরণ নিয়ন্ত্রণ করে।
একজন ব্যক্তির কি সত্যিই একাধিক ব্যক্তিত্ব থাকতে পারে?
ডিসোসিয়েটিভ আইডেন্টিটি ডিসঅর্ডার যখন একজন ব্যক্তির দুই বা ততোধিক স্বতন্ত্র ব্যক্তিত্ব বা পরিচয় থাকে। এটি আগে একাধিক ব্যক্তিত্বের ব্যাধি হিসাবে পরিচিত ছিল। ডিসোসিয়েটিভ আইডেন্টিটি ডিসঅর্ডার (ডিআইডি) একজন ব্যক্তির প্রায়ই একটি "প্রধান ব্যক্তিত্ব" থাকে, যা নিষ্ক্রিয়, নির্ভরশীল এবং হতাশাগ্রস্ত হতে পারে।
4 ধরনের ব্যক্তিত্ব কী কী?
নেচার হিউম্যান বিহেভিয়ারে প্রকাশিত একটি বড় নতুন গবেষণা, তবে অস্তিত্বের প্রমাণ দেয়অন্তত চার ধরনের ব্যক্তিত্বের মধ্যে: গড়, সংরক্ষিত, আত্মকেন্দ্রিক এবং রোল মডেল।
বিরলতম ব্যক্তিত্বের ধরন কী?
আপনি যদি INFJ ব্যক্তিত্বের ধরন এর মধ্যে পড়ে থাকেন তবে আপনি একটি বিরল জাত; সাধারণ জনসংখ্যার মাত্র 1.5 শতাংশ এই বিভাগে ফিট করে, এটি বিশ্বের বিরল ব্যক্তিত্বের ধরণে পরিণত হয়েছে৷
