একটি ইউনিয়ন গঠিত হয় যখন একটি ইউনিয়ন হয় নিয়োগকর্তা বা ন্যাশনাল লেবার রিলেশনস বোর্ড (NLRB)কে দেখাতে পারে যে এটি উল্লেখ করা বেশিরভাগ কর্মচারীদের প্রতিনিধিত্ব করে একটি উপযুক্ত দর কষাকষি ইউনিট হিসাবে।
আপনি কি নিজের ইউনিয়ন তৈরি করতে পারেন?
একটি শ্রমিক ইউনিয়ন দুটি উপায়ে গঠিত হতে পারে: কর্মচারীরা হয় একটি নির্বাচনের মাধ্যমে একটি বিদ্যমান ইউনিয়ন বেছে নিতে পারে বা তাদের নিজস্ব তৈরি করতে পারে। একটি নতুন ইউনিয়ন তৈরি করা খুবই কঠিন; বেশিরভাগ সময় কর্মচারীরা শ্রমিক ইউনিয়ন নির্বাচনের মাধ্যমে ইউনিয়ন করে। … একটি নতুন ইউনিয়ন তৈরি করার জন্য সংখ্যাগরিষ্ঠ কর্মীদের কার্ডে স্বাক্ষর করতে হবে৷
ইউনিয়ন করার চেষ্টা করার জন্য আপনাকে কি বরখাস্ত করা যেতে পারে?
না। আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে আইনিভাবে বরখাস্ত করতে পারবেন না আপনার সাথে কথা বলার জন্য, যোগদান করার জন্য বা এমনকি একটি শ্রমিক ইউনিয়ন সংগঠিত করার জন্য। এর কারণ হল জাতীয় শ্রম সম্পর্ক আইন (NLRA) আপনার ইউনিয়ন গঠন, যোগদান বা সহায়তা করার অধিকার রক্ষা করে৷
কীভাবে এবং কেন ইউনিয়ন গঠিত হয়?
কম বেতন, অনিরাপদ বা অস্বাস্থ্যকর কাজের পরিস্থিতি, দীর্ঘ সময় এবং অন্যান্য পরিস্থিতিতে শ্রমিকদের সাহায্য করার জন্য
শ্রমিক ইউনিয়ন তৈরি করা হয়েছিল। ইউনিয়নে সদস্য হওয়ার ফলে শ্রমিকদের প্রায়ই তাদের বসদের সাথে সমস্যা হয়।
কেন কোম্পানিগুলো ইউনিয়নকে ঘৃণা করে?
ইউনিয়ন শ্রমিকদের স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব করে এবং আরও ভালো বেতন ও সুবিধার জন্য সাহায্য করতে পারে। ব্যবসাগুলি প্রায়শই ইউনিয়নগুলির বিরোধিতা করে কারণ তারা তাদের স্বায়ত্তশাসনে হস্তক্ষেপ করতে পারে বা তাদের অর্থনৈতিকভাবে প্রভাবিত করতে পারে।
