আপনি ৫৮ বছর বয়স পূর্ণ করার পর পেনশন দাবি করতে পারেন। শুধুমাত্র PF ব্যালেন্স প্রত্যাহার এবং পেনশনের বয়স 50-58 হ্রাস করা; 10 বছরের বেশি পরিষেবা- যদি আপনার বয়স 50 থেকে 58 বছরের মধ্যে হয় এবং আপনি একটি কোম্পানিতে 10 বছরের বেশি চাকরি করেন, তাহলে আপনি প্রাথমিক পেনশনের জন্য দাবি করতে পারেন৷
আমরা কি PF থেকে পেনশন অবদান তুলতে পারি?
ব্যক্তি ফর্ম 10C দাবি করে EPFO পোর্টালে EPS-এর সঞ্চয় প্রত্যাহার করতে পারে। কর্মচারীর একটি সক্রিয় UAN থাকা উচিত এবং কর্মচারী পেনশন স্কিম থেকে সঞ্চয় প্রত্যাহার করার জন্য এটিকে KYC বিবরণের সাথে লিঙ্ক করা উচিত। পরিষেবার বছরগুলির উপর ভিত্তি করে একজন শুধুমাত্র EPS পরিমাণের একটি শতাংশ তুলে নিতে পারে।
PF-এ পেনশন অবদানের কী হবে?
কর্মচারীদের পেনশন স্কিম (EPS)-কর্মচারীদের ভবিষ্যত তহবিলের পেনশন অবদান (EPF)- হল একটি সামাজিক নিরাপত্তা প্রকল্প৷ …যদিও কর্মচারীর সম্পূর্ণ শেয়ার EPF-এ অবদান রাখে, নিয়োগকর্তার শেয়ারের ৮.৩৩ শতাংশ ইপিএস-এর দিকে যায়৷
আমরা কি EPF-তে পেনশন অবদান পাই?
মূল বেতনের, প্রায় 3.67% EPF বা বিনিয়োগের জন্য যায় এবং 8.33% কর্মচারী পেনশন স্কিম (EPS) এর দিকে যায়। কর্মচারী ₹15,000 মূল বেতন পর্যন্ত উপার্জন করলে নিয়মটি প্রযোজ্য। আপনার মাসিক বেতন বেশি হলে, EPS অবদান গণনা করার জন্য এটি ₹15,000 এ সীমাবদ্ধ করা হবে।
ইপিএফ থেকে আমি কত পেনশন পাব?
আপনার পেনশনের পরিমাণঅবসর গ্রহণের পরে EPF থেকে পাওয়া আপনার পেনশনযোগ্য বেতন এবং পেনশনযোগ্য পরিষেবার উপর নির্ভর করে। আপনার পেনশনযোগ্য পরিষেবার বছরের সংখ্যার সাথে আপনার বার্ষিক পেনশনযোগ্য বেতনকে গুণ করুন। সমষ্টিকে 70 দিয়ে ভাগ করুন, এবং আপনি আপনার EPF পেনশন পাবেন।
