প্রশাসনিক ছুটি হল একটি একটি কাজের অ্যাসাইনমেন্ট থেকে একটি অস্থায়ী ছুটি, বেতন এবং সুবিধাগুলি অক্ষত। সাধারণত, শব্দটি স্কুল, পুলিশ এবং হাসপাতালের মতো অ-ব্যবসায়ী প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের জন্য সংরক্ষিত। প্রশাসনিক ছুটির সংজ্ঞা প্রতিষ্ঠান ভেদে পরিবর্তিত হতে পারে।
যখন আপনাকে বেতনের প্রশাসনিক ছুটিতে রাখা হয় তখন এর অর্থ কী?
প্রশাসনিক ছুটি - যা হোম অ্যাসাইনমেন্ট নামেও পরিচিত - অস্থায়ীভাবে একজন কর্মচারীকে তাদের স্বাভাবিক কাজের দায়িত্ব থেকে মুক্তি দেয়। কর্মচারীকে নিয়মিত কাজের সময় বাড়িতে থাকতে বলা হয় কিন্তু নিয়মিত বেতন এবং সুবিধা পেতে থাকে।
আপনি কি বেতনের প্রশাসনিক ছুটিতে থাকাকালীন অন্য চাকরি পেতে পারেন?
যেহেতু আপনাকে অর্থ প্রদান করা হচ্ছে, আপনার নিয়োগকর্তা আপনার স্বাভাবিক কাজের দিন এবং কাজের সময়গুলিতে মানব সম্পদ থেকে একটি কলের জন্য আপনাকে অপেক্ষা করতে এবং উপলব্ধ থাকতে পারেন। যাইহোক, যখন আপনি সেই কলের জন্য অপেক্ষা করছেন তখন এটি সাধারণত আপনাকে নতুন কর্মসংস্থান খুঁজতে বাধা দেয় না৷
কেন একজন শিক্ষককে বেতনের প্রশাসনিক ছুটিতে রাখা হবে?
শিক্ষকদের শুধুমাত্র প্রশাসনিক ছুটিতে রাখা যেতে পারে যেখানে বিদ্যালয়ে তাদের অব্যাহত উপস্থিতি একটি "চলমান ঝুঁকি" উপস্থাপন করার সম্ভাবনা রাখে। শিক্ষা অধিদপ্তর অপব্যবহারের অভিযোগ, বা অন্যান্য বিষয়ের সাথে সম্পর্কিত কতগুলি মামলার একটি ব্রেকডাউন প্রদান করেনি৷
প্রশাসনিক ছুটি কি খারাপ জিনিস?
কর্মচারীরা বাড়িতে থাকবেন বলে আশা করা হচ্ছে এবংকাজের সময় উপলব্ধ যাতে তারা কোনো তদন্তে সহায়তা করতে পারে বা স্বল্প নোটিশে কাজে ফিরে যেতে পারে। যদিও শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নয়, প্রশাসনিক ছুটি কর্মচারী বা কোম্পানির সুনামকে ক্ষতিগ্রস্ত করতে পারে।
