2024 লেখক: Elizabeth Oswald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-13 00:04
অপারেন্ট কন্ডিশনারে, ইতিবাচক শক্তিবৃদ্ধি জড়িত থাকে একটি আচরণের পরে একটি শক্তিশালী উদ্দীপনা যোগ করা যা ভবিষ্যতে এই আচরণটি আবার ঘটতে পারে এমন সম্ভাবনা বেশি করে। যখন একটি কর্মের পরে একটি অনুকূল ফলাফল, ঘটনা বা পুরষ্কার ঘটে, তখন সেই বিশেষ প্রতিক্রিয়া বা আচরণকে শক্তিশালী করা হবে৷
ইতিবাচক শক্তিবৃদ্ধির উদাহরণ কী?
নিম্নে ইতিবাচক শক্তিবৃদ্ধির কিছু উদাহরণ দেওয়া হল:
একজন মা তার ছেলেকে হোমওয়ার্ক (আচরণ) করার জন্য প্রশংসা (উদ্দীপনা জোরদার) করেন। … একজন বাবা তার মেয়েকে খেলনা (আচরণ) পরিষ্কার করার জন্য ক্যান্ডি (উদ্দীপনাকে শক্তিশালীকরণ) দেন।
নেতিবাচক শক্তিবৃদ্ধি কি?
নেতিবাচক শক্তিবৃদ্ধি এমন একটি পদ্ধতি যা নির্দিষ্ট আচরণ শেখাতে সাহায্য করতে ব্যবহার করা যেতে পারে। নেতিবাচক শক্তিবৃদ্ধির সাথে, উদ্দীপকের প্রতিক্রিয়ায় অস্বস্তিকর বা অন্যথায় অপ্রীতিকর কিছু দূর করা হয়। সময়ের সাথে সাথে, অপ্রীতিকর জিনিস কেড়ে নেওয়া হবে এই প্রত্যাশার সাথে লক্ষ্য আচরণ বাড়তে হবে।
ইতিবাচক এবং নেতিবাচক শক্তিবৃদ্ধি কি?
ইতিবাচক শক্তিবৃদ্ধি হল একটি প্রক্রিয়া যা আচরণ সঞ্চালিত হওয়ার পরে একটি উদ্দীপনা যোগ করে একটি নির্দিষ্ট প্রতিক্রিয়ার সম্ভাবনাকে শক্তিশালী করে। নেতিবাচক শক্তিবৃদ্ধি একটি নির্দিষ্ট প্রতিক্রিয়ার সম্ভাবনাকেও শক্তিশালী করে, তবে একটি অবাঞ্ছিত পরিণতি দূর করে৷
ইতিবাচক এবং নেতিবাচক শক্তিবৃদ্ধির উদাহরণ কী?
ইতিবাচক শক্তিবৃদ্ধির একটি উদাহরণহল: একটি শিশু কাজের জন্য অর্থ পায়। নেতিবাচক শক্তিবৃদ্ধি হল যেখানে ইতিবাচক পছন্দ করার জন্য একটি আইটেম দিয়ে পুরস্কৃত করার পরিবর্তে, এবং একটি নির্দিষ্ট আচরণ দেখানোর পরে আইটেম বা উদ্দীপনা সরানো হয়৷
প্রস্তাবিত:
আপনার কি কংক্রিটে ইস্পাত শক্তিবৃদ্ধি দরকার?
কংক্রিট যা ভারী বোঝা বহন করে (যেমন পাদদেশ, ভিত্তি প্রাচীর এবং কলাম) প্রায় সবসময় ইস্পাতকে শক্তিশালী করার প্রয়োজন হয়। যদিও সমস্ত কংক্রিট কাজের জন্য শক্তিশালীকরণের প্রয়োজন হয় না। কংক্রিট প্রকল্প যেমন পাথওয়ে, কিছু ড্রাইভওয়ে এবং ছোট শেড বা প্লেহাউসের মেঝে, সাধারণত কোন ইস্পাত শক্তিশালীকরণের প্রয়োজন হয় না। আপনার কি ৪ ইঞ্চি স্ল্যাবের জন্য রিবার দরকার?
কীভাবে নেতিবাচক এবং ইতিবাচক শক্তিবৃদ্ধি মিলে যেতে পারে?
পরিবর্তে, ইতিবাচক মানে আপনি কিছু যোগ করছেন এবং নেতিবাচক মানে আপনি কিছু সরিয়ে নিচ্ছেন। শক্তিবৃদ্ধি মানে আপনি একটি আচরণ বৃদ্ধি করছেন, এবং শাস্তি মানে আপনি একটি আচরণ হ্রাস করছেন। … সমস্ত রিইনফোর্সার (ইতিবাচক বা নেতিবাচক) একটি আচরণগত প্রতিক্রিয়া.
শাস্তির চেয়ে শক্তিবৃদ্ধি কি ভালো?
ইতিবাচক শক্তিবৃদ্ধি শাস্তির চেয়ে অনেক ভালো এবং দ্রুত কাজ করে। … সারণি 1 এ, মনে রাখবেন যে শাস্তি এবং শক্তিবৃদ্ধির সাথে ভাল বা খারাপ আচরণের কোন সম্পর্ক নেই, শুধুমাত্র যদি এটি আচরণের পুনরাবৃত্তি হওয়ার সম্ভাবনা বাড়ায় বা হ্রাস করে৷ শাস্তির চেয়ে ইতিবাচক শক্তিবৃদ্ধি বেশি কার্যকর কেন?
শক্তিবৃদ্ধি এবং প্রতিক্রিয়া কি একই?
প্রতিক্রিয়ার মধ্যে শিক্ষার্থীদের তাদের প্রতিক্রিয়া সম্পর্কে তথ্য প্রদান করা জড়িত যেখানে শক্তিবৃদ্ধি আবার একটি নির্দিষ্ট প্রতিক্রিয়া করার প্রবণতাকে প্রভাবিত করে। প্রতিক্রিয়া ইতিবাচক, নেতিবাচক বা নিরপেক্ষ হতে পারে; শক্তিবৃদ্ধি হল হয় ইতিবাচক (প্রতিক্রিয়া বাড়ায়) বা নেতিবাচক (প্রতিক্রিয়া হ্রাস করে)। 4 ধরনের শক্তিবৃদ্ধি কী কী?
এতে ইতিবাচক শক্তিবৃদ্ধি হয়?
এইভাবে, ইতিবাচক শক্তিবৃদ্ধি ঘটে যখন একটি আচরণকে পুরষ্কার দ্বারা উৎসাহিত করা হয়। যদি একটি শিশু ক্যান্ডি উপভোগ করে এবং ঘর পরিষ্কার করা পছন্দসই আচরণ হয়, তবে ক্যান্ডি একটি ইতিবাচক শক্তিবৃদ্ধিকারী (পুরস্কার) কারণ এটি এমন কিছু যা দেওয়া বা যোগ করা হয় যখন আচরণ ঘটে। এটি আচরণের পুনরাবৃত্তি হওয়ার সম্ভাবনা বেশি করে তোলে। ইতিবাচক শক্তিবৃদ্ধির উদাহরণ কী?
