2024 লেখক: Elizabeth Oswald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-13 00:04
effete • \ih-FEET\ • বিশেষণ। 1: আর উর্বর নয় 2 ক: চরিত্র, জীবনীশক্তি বা শক্তি হারিয়ে যাওয়া খ: দুর্বলতা বা অবক্ষয় দ্বারা চিহ্নিত গ: স্নিগ্ধ বা সূক্ষ্ম বা যেন কোনো প্রশ্রয় পাওয়া অস্তিত্ব থেকে 3: মেয়েলি থাকা একজন মানুষের অসাধারন গুণাবলী: চেহারা বা ভঙ্গিতে পুরুষ নয়।
Efeet মানে কি?
শক্তি বা শক্তি নিঃশেষিত; worn out: একটি কার্যকর রাজনৈতিক শক্তি। উত্পাদন করতে অক্ষম; জীবাণুমুক্ত।
ক্ষয় হওয়া মানে কি?
ক্ষয়িষ্ণু হওয়া হল ক্ষয়ের প্রক্রিয়ায় থাকা, তাই একটি শক্তিশালী জাতিকে বলা যেতে পারে ক্ষয়িষ্ণু অবস্থায় যদি তার শক্তি ম্লান হয়ে যায়। কিন্তু শব্দটি প্রায়শই নৈতিক অবক্ষয়ের কথা বলতে ব্যবহৃত হয়।
যদি কিছু ছলনাময় হয় তাহলে এর মানে কি?
1: ভান দ্বারা চিহ্নিত: যেমন। ক: সাধারণত অন্যায্য বা অত্যধিক দাবি করা (মূল্য বা স্থায়ী হিসাবে) দাম্ভিক জালিয়াতি যারা সংস্কৃতির প্রতি ভালবাসা ধরে নেয় যা তার কাছে বিজাতীয়- রিচার্ড ওয়াটস।
এস্থেট ব্যক্তি কি?
: একটি সুন্দরের প্রতি সংবেদনশীলতা রয়েছে বা প্রভাবিত করে বিশেষ করে শিল্পে।
প্রস্তাবিত:
কিভাবে অনুমান করার দক্ষতা শেখানো যায়?
8 অনুমান দক্ষতা তৈরির ক্রিয়াকলাপ শ্রেণি আলোচনা: কিভাবে আমরা প্রতিদিন অনুমান ব্যবহার করি। … একটি অ্যাঙ্কর চার্ট তৈরি করুন। … এই ছবির বৈশিষ্ট্যে নিউ ইয়র্ক টাইমস কী চলছে তা ব্যবহার করুন। … পিক্সার শর্ট ফিল্ম দেখুন। … পিকচার টাস্ক কার্ড ব্যবহার করুন এবং এটি কী?
নেতৃত্বের দক্ষতা কেন গুরুত্বপূর্ণ?
কার্যকর নেতাদের ভালভাবে যোগাযোগ করার ক্ষমতা, তাদের দলকে অনুপ্রাণিত করা, দায়িত্বগুলি পরিচালনা করা এবং অর্পণ করা, প্রতিক্রিয়া শোনা এবং একটি পরিবর্তিত কর্মক্ষেত্রে সমস্যা সমাধানের নমনীয়তা রয়েছে. … শক্তিশালী নেতৃত্বের দক্ষতা সকল চাকরির আবেদনকারী এবং কর্মচারীদের জন্যও মূল্যবান। নেতৃত্ব কি এবং কেন এটি গুরুত্বপূর্ণ?
বার্গার কিং আইপিও কি বরাদ্দ করা হয়েছে?
The Burger King IPO 2 থেকে 4 ডিসেম্বরের মধ্যে সাবস্ক্রিপশনের জন্য উন্মুক্ত ছিল। 9 এবং 10 ডিসেম্বরের মধ্যে বরাদ্দ চূড়ান্ত করা হয়েছিল। আইপিও-এর প্রাইস ব্যান্ড ছিল 59-60 টাকা এবং সর্বনিম্ন লট ছিল 250 শেয়ার। বার্গার কিং আইপিও বরাদ্দ চূড়ান্ত করা হয়েছে৷ বার্গার কিং আইপিও বরাদ্দ আছে কি না?
উচ্চ সাংগঠনিক দক্ষতা আছে?
যখন একজন কর্মচারী কর্মক্ষেত্রে দৃঢ় সাংগঠনিক দক্ষতা প্রদর্শন করেন, তখন এর সাধারণত অর্থ হল সময় ব্যবস্থাপনার জন্য তাদের একটি শক্তিশালী যোগ্যতাও রয়েছে, লক্ষ্য নির্ধারণ এবং কীভাবে তাদের উদ্দেশ্য পূরণ করতে হয় তা বোঝা। আমি কিভাবে বলব যে আমার ভালো সাংগঠনিক দক্ষতা আছে?
নিয়োগযোগ্য দক্ষতা মানে?
নিয়োগযোগ্যতা দক্ষতাকে একজন ব্যক্তিকে 'নিয়োগযোগ্য' করে তোলার জন্য প্রয়োজনীয় হস্তান্তরযোগ্য দক্ষতা হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে। ভাল প্রযুক্তিগত বোঝাপড়া এবং বিষয় জ্ঞানের পাশাপাশি, নিয়োগকর্তারা প্রায়শই একটি কর্মচারীর কাছ থেকে চান এমন দক্ষতার একটি সেট রূপরেখা দেন। আমার নিয়োগের দক্ষতা কী?
